环通锅炉企业简介 陕西环通标准锅炉有限公司成立于1986年，是陕西省高新技企业，陕西省特种设备制造先进单位，是国家专业燃气锅炉A级制造企业，具有D1、2类压力容器制造资质、2级锅炉安装资质、拥有自主的产品进出口许可，是中国人民解放军、中石油入网供货单位，年销售额3亿元。 环通公司是冷凝锅炉国家标准起草编制厂家，生活锅炉国家标准编制、修订单位；陕西省政府选定“环通生产园区”为陕西省锅炉能效研究测试中心，并指定西安交通大学，陕西省锅炉检验研究所以中心为依托，积极开展锅炉节能技术研究和验证性测试，以测试带动科研，以科研支撑测试；环通锅炉技术获得国家“专利”二十余项；产品被国家质检总局审定为“全国质量检验稳定合格产品”、被陕西省政府评定为“陕西省名牌产品”，“陕西省著名商标”。 环通产品有：冷凝一体式蒸汽锅炉、承压热水锅炉、直流锅炉、贯流锅炉、蒸汽发生器、膜式壁真空锅炉、常压锅炉等。

陕西环通         有限公司

环通公司成立于1986年，是国家专业燃气锅炉A级制造企业；具有D1、D2类压力容器制造资质、2级锅炉安装资质、独立的产品进出口权、是中石油入网供货单位。年销售额已突破3亿元

环通公司是国家锅炉标准编制、修订单位。“环通锅炉”被国家质检总局审定为“全国质量检验稳定合格产品”、被陕西省政府评定为“陕西省名牌产品”。锅炉技术获得国家“实用型专利”二十余项。陕西省质检局选定环通生产园区为陕西省工业锅炉能效测试基地，并指定西安交通大学，陕西省锅检所以基地为依托，积极开展锅炉节能技术研究和验证性测试，以测试带动科研，以科研支撑测试。

公司注册资金15000万，工厂位于西咸新区，拥有先进的生产设备,成套的热工检测平台，企业通过了ISO系列三体系（质量、环境、职业健康安全）的认证，工艺及制造过程严格执行国家特种设备管理规范要求，为锅炉整体质量提供了安全保障。

环通人专注于技术创新,始终保持产品的先进性与先进制热技术同步，视节能减排为己任，由暖通设计师团队依据用户实用工况，针对性制定投资高节约、运行高节能的供热方案。环通人先服务后营销，为用户提供的不仅仅是锅炉设备，而是整套节能环保供热系统。

一、售后工程师/技师

招聘人数：10                    年龄：20~50岁            工作年限：不限

薪资：3500~8000 元 （底薪+奖励+提成）              职能：售前/售后技术支持工程师

福利：带薪年假、专业培训、节日福利、免费班车、年终奖金

应届毕业生优生

岗位职责：

1、对公司产品的使用、安装用材、工程质量、美观度进行监督评估并确保工程质量同时填写评估表。

2、调试公司产品及供热系统，签订维保合同为自己增加收入。

3、吃苦耐劳，善于爱于学习且遇到困难能及时沟通，确保用户使用满意。

4、及时向公司反馈客户的意见和建议，以促进公司产品的改进与完善。

5、沟通能力强，对机电一体化有兴趣

任职要求：

1、20~50周岁。

2、较强的服务意识，良好的沟通协调能力，良好的动手能力和解决问题的能力。

3、能接受短期出差。

二、销售工程师

招聘人数：15                  年龄：20~30岁          工作年限：3~4年

薪资：0.8万~1.5万       （底薪+奖励+提成）           职能：销售工程师

福利：交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、定期体检、股票期权、绩效奖金、弹性工作

应届毕业生优生

职位描述:

1、在销售经理的指导下进行产品、服务或技术的销售，与客户沟通交流，签订销售合同。

2、维护及增进已有客户关系，独立开发新的客户，增加产品销售范围。

3、收集并分析市场和行业信息。

任职条件：

1、20~30周岁，市场营销或工科类相关专业大专及以上学历。

2、较强的理解表达能力、沟通协调能力、抗压能力且勇于挑战高薪。

3、1~3年企业（石油、煤矿化工、电力、医疗等行业）客户经验优先。

4、欢迎市场营销或理工类应届毕业生。

三、锅炉设计工程师

招聘人数：2                    年龄：23~50  （本科以上）            工作年限：3~4年

薪资：4500~10000 元  （底薪+奖励）            职能：锅炉设计工程师/技师

福利：带薪年假、专业培训、节日福利、免费班车、年终奖金

应届毕业生优生

岗位职责：

1、在总设计师的指导下完成燃油气锅炉，电加热锅炉的设计。

2、根据客户对锅炉性能的要求，完成锅炉结构图纸的设计。

3、锅炉基础设计及审核。

4、锅炉新产品及其零部件的试制、试验研究。

5、编制锅炉的计算书和图纸清单、编写设计说明书和安装说明书。

6、指导售后及客户进行现场锅炉调试，现场技术支持及后期服务，应用技术积累与总结等。 

任职资格：

1、45岁以下，大专及以上学历，热能工程专业、机械设计类、暖通相关专业。

2、熟悉锅炉工作原理及其运行过程，熟悉锅炉设备的设计、安装、调试和维修。

3、了解机械加工工艺，有机械制图知识。

4、能够熟练使用AutoCAD等制图软件。

5、有外企工作经验优先。

5、良好的团队精神与合作意识。

四、暖通工程师

招聘人数：3                  年龄：23~65 （大专以上）         工作年限：3年以上

薪资：3000~6000 元  （底薪+奖励）            职能：暖通设计工程师/技师

福利：带薪年假、专业培训、节日福利、免费班车、年终奖金

应届毕业生优生

岗位职责：

1、参与锅炉及辅机配套选型；

2、工程现场勘测并绘制锅炉设备及工艺管道安装施工图；

3、参与制作投标文件技术标部分

任职资格：

1、65岁以下，大专及以上学历，采暖通风、热能动力工程类相关专业。

2、熟悉相关行业标准和技术规范；

3、熟练操作Auto CAD软件；

4、随时到工程现场进行勘测。

五、焊工

招聘人数：10                  年龄：18~55  （初中以上）            工作年限：不限

薪资：6000~9000 元  （底薪+奖励）            职能：焊接

福利：带薪年假、专业培训、节日福利、免费班车、年终奖金

岗位职责：

1、焊接技术熟练，焊缝能做到平、直、顺；

2、具有质量意识，工作积极认真，责任心强；

3、有识图能力，协同铆工组对设备及工件；

4、能控制焊接变形量，保证设备形状尺寸；

5、按要求参加安全培训并遵守安全操作规程；

6、服从公司的各项规章制度，服从生产安排，保质保量按时完成生产任务。

任职资格：

1、初中以上学历，年龄20-40周岁；

2、具备电焊、氩弧焊、埋弧焊、碳弧气刨等相关焊接工艺工作经验；

3、持有国家特种行业（焊接）操作证并经过年检；

4、有锅炉安装经验者优先考虑。

六、电气工程师

招聘人数：1                  年龄：26~60  （大专以上）    工作年限：3年以上

薪资：4500~6000 元  （底薪+奖励）            职能：电气工程师/技师

福利：带薪年假、专业培训、节日福利、免费班车、年终奖金

岗位职责：

1、负责公司产品电路设计、开发、样品制作，以满足产品性质的要求；

2、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档；

3、在部门经理的指导下，负责整机或部件的电气改进；

4、协助研发工程师完成整机产品的开发；

5、对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作；

6、认真贯彻公司相应的管理体系，优化生产工艺，提高生产质量和产品合格率，降低生产成本；

7、及时向上级汇报产品设计状况的工作；

8、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，熟悉暖通、热力行业优先；

3、具有良好的组织能力与沟通协调能力；

4、踏实认真，责任心强。

七、机电一体化工程师

招聘人数：3                 年龄：25~60  （大专以上）        工作年限：3年以上

薪资：5000~6000 元  （底薪+奖励）            职能：工程师/技师

福利：带薪年假、专业培训、节日福利、免费班车、年终奖金

岗位职责：

1、主要协助研发部进行锅炉新品调试

任职资格：

1、35岁以下，大专及以上学历，机电相关专业。

八、质量管理、质检

招聘人数：1                  年龄：25~60 （大专以上）       工作年限：3年以上

薪资：4000~6000 元  （底薪+奖励）            职能：质检员

福利：带薪年假、专业培训、节日福利、免费班车、年终奖金

应届毕业生优生

岗位职责：

1、负责公司产品的过程检验及最终检验工作，并出具检验记录/报告；

2、负责公司外包制造产品的过程检验及最终检验工作，并整理检查记录/报告；

3、执行公司质量管理体系的规定；

4、负责主管产品质量的鉴别把关工作，反馈质量问题，执行质量处理方案；

5、参与第二方检验和第三方检验及产品监测的配合工作。

任职资格：

1、大专以上学历，机械类、焊接类或热能工程及工科类相关专业；

2、有识别机械图纸的能力；

3、有较强的沟通及协调能力；

4、有机械制造类或压力容器产品检验工作经验者优先考虑。

九、库管

招聘人数：2                 年龄：25~50  （高中以上）         工作年限：3~4年

薪资：3500~5000 元  （底薪+奖励）            职能：仓库管理员

福利：带薪年假、专业培训、节日福利、免费班车、年终奖金

岗位职责：

1、按照规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物料品种，规格，型号及性能，填写分明。

5、做好库房安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。

6、制表登记，分类记账，缺货及时申报，按规定盘库。

任职资格：

1、工作细致、认真、有较强的责任感；

2、熟练使用日常办公软件；

3、有相关工作经验者或熟悉ERP优先考虑。

十、无损检测

招聘人数：3                  年龄：25~60  （大专以上）         工作年限：3年以上

薪资：4500~6000 元  （底薪+奖励）            职能：质检员

福利：带薪年假、专业培训、节日福利、免费班车、年终奖金

应届毕业生优生

岗位职责：

1、对焊缝表面、内在质量进行检验、检测、出报告，严格执行质量要求标准。

2、对不合格件做出修整意见并监督落实。

3、熟练使用相关仪器设备并做好维护工作。

4、协助上级管理工作并提供相关质量工作服务。

任职资格：

1、45岁以下，大专及以上学历，相关专业。

2、熟悉相关行业标准和规范；

3、需持有UT RT MT PT相关证书。

公司地址：陕西省西安市未央区凤城一路113号/

厂部地址：陕西省泾阳县泾阳工业密集区泾勇路23号

联系人：薛婕  电话（微信）：13310943521

校园招聘违规举报