招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
领域:信息传输、软件和信息技术服务业 规模:10000人以上
地址:北京市海淀区西北旺东路10号院东区16号楼
一、 公司简介
软通智慧科技有限公司 (以下简称“软通智慧”) 是中国领先的城市数据智能服务提供商,致力于成为城市数字化转型最可信赖的合作伙伴。2017年5月 ,软通智慧由软通动力信息技术(集团)股份有限公司智慧城市业务板块分拆实现独立运营 ,现为深圳国资委企业特发集团成员单位。
十余年积累,软通智慧在城市数字化领域持续深耕和创新,以大数据、物联网、人工智能、数字孪生等技术为驱动力,为城市及政府管理者在一网统管、互联网+监管、一体化政务大数据、社区基层治理、智慧园区、环保水务、智慧应急领域提供领先的产品与解决方案。秉承“数据赋能城市治理 ,场景释放数据价值”的价值理念 ,以“数据+AI”为引擎驱动城市数字化转型 ,助力城市数字化发展,全面提升城市治理现代化水平。目前,公司在全国拥有30+业务中心 ,项目覆盖总数1000+,在全国190余城市建设了一批有深度、有特色、有影响、可持续运营的创新示范工程。
软通智慧高度重视研发创新 ,积极将技术研发成果专利化、产品化、市场化。目前公司拥有80余项国家专利、600余项软件著作 ,在提升企业软实力及核心竞争力的同时 ,推动行业技术不断向前发展。公司连续多年被IDG和国家信息中心授予“亚太智慧城市领军解决方案提供商” ,多次荣获“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国大数据企业 50 强”、“中国智慧城市生态圈杰出贡献奖”等荣誉奖项 ,同时具备 CMMI 5、 ITSS信息技术服务运维二级资质、安防工程一级资质、电子与智能化工程专业承包一级等成熟的专业资质。
二、招聘需求
我们需要你:
心怀梦想,身怀所长;品行端正,作风优良;满怀激情,勇于探索;
身体健康,吃苦耐劳;认同文化,接受调配;积极主动,敢打敢拼;
党员、学生干部、体育特长生及有从军、创业、相关实习经历者优先考虑。
(一)技术方向:
典型岗位:实施工程师、研发工程师
岗位职责:
1、根据项目实施/研发计划,完成项目过程中的需求分析/开发/测试等工作;
2、组织与协调相关部门/人员,作为技术或项目 leader 角色,推进项目实施/研发进度。
任职资格:
1、计算机、软件工程、通讯等相关专业,本科及以上学历;
2、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于Java开发语言,Spring/SpringMVC/Mybatis等开源框架,MySQL、Oracle等数据库,Eclipse、IDEA开发工具,Jsp/Servlet/ JavaScript/CSS/JQuery 、Vue前端开发等主流编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;
3、具备团队合作工作能力和解决问题的能力、善于沟通、乐于合作、热衷新技术、善于总结分享、喜欢动手实践;
4、有政府信息化项目建设实习经验、获得过国家级/校级奖学金、技术竞赛获奖者优先。
(二)业务方向:
典型岗位:销售代表、咨询顾问
岗位职责:
1、本科及以上学历,专业不限,理工类专业优先;
2、具备具有较强的谈判、沟通能力及分析问题、解决问题能力;
3、具有敏锐的市场洞察力,善于捕捉市场与客户信息和需求;
4、有明确发展方向与目标,具备较强的学习能力,吃苦耐劳,成就意识强,有较强的执行能力与抗压能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,理工类专业优先;
2、具备具有较强的谈判、沟通能力及分析问题、解决问题能力;
3、具有敏锐的市场洞察力,善于捕捉市场与客户信息和需求;
4、有明确发展方向与目标,具备较强的学习能力,吃苦耐劳,成就意识强,有较强的执行能力与抗压能力。
(三)职能方向:
典型岗位:财务管理、人力资源、项目管理、采购管理等
岗位职责:
1、负责相关人力资源/项目管理/运营等相关领域工作的实施落地;
2、协调部门间联系与合作,协助业务部门推进内部流程实现业务目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,岗位匹配相关专业优先;
2、能够熟练操作office办公软件;
3、擅长视频剪辑、图文创作、有一定文案能力者优先;
4、乐于沟通,擅长协作,具有较强的逻辑思维能力和执行能力,为人正直,心思细腻,有责任感和亲和力。
三、培养计划
雏英计划简介:
雏英计划是公司的应届生培养计划,通过三年的持续的培养,将大家培养成公司的中基层管理者或者业务类的骨干,目前该项目已持续了8年,培养了十三届莘莘学子,通过从岗前培训,入职集训、试岗锤炼到定岗培养等一系列的培训学习,助力大家的成长。
雏英计划亮点:
试岗锤炼:根据雏英个人意愿、个人特质及公司发展需要,为雏英匹配1-2个部门试岗学习机会,帮助雏英选择合适的岗位和部门;
专业培训:每一位雏英定岗前有“2+2雏英训练营”,即两周军事拓展训练+两个月技能培训,从团队融入、行业认知到职场技能,全方位助力雏英成长;
三级导师:每一位雏英加入公司后都会配以由公司高管&中层管理&优秀雏英三者组成的导师团,为雏英指明成长方向、定制个人成长方案并进行答疑解惑,从零开始全面指导;
团队互助分享与学习:定岗雏英将会加入雏英发展小组,通过每月小组活动,与往届雏英互助分享,学习共进;
三年专项培养:专人全程跟踪,关注每一位雏英的发展情况,建立晋升绿色通道,给予不少于一年两次的晋升机会,旨在三年毕业后每一位学员不低于5级(经理级)的岗位能力与要求,优秀者可晋升至6级或7级。
四、加入我们
简历投递方式:
邮件投递:简历发送至xuetianq@isstech.com邮件主题及简历命名规则:姓名-学校-手机号-求职方向,简历格式为pdf格式。
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